Senior Business Development Manager

Apply now

Business Development Manager



We zoeken een nieuwe collega die mee doet aan ons elektrische avontuur! Komt u ons team versterken en helpen bij het vinden van nieuwe zakelijke kansen?


Full-time · Belgium | Luxembourg

Zaptec powers your next adventure


Onze EV-laders combineren de nieuwste technologie en prijswinnend design; hierdoor maken wij elektrisch vervoer eenvoudig en laagdrempelig voor iedereen.

Dit geeft mensen de vrijheid en potentie om zelf mee te doen aan een duurzamere energietoekomst. Hoe mooi is dat?

Binnen een paar jaar hebben we een leidende positie opgebouwd door superieure laadinstallaties te leveren voor zowel bedrijven, laadpleinen als ook particuliere woningen.

Als Noorse EV-pionier willen wij onze innovatieve laadtechnologie wereldwijd beschikbaar maken. Spreekt dit je aan en ben jij klaar voor deze uitdaging?

Hoe ziet uw job eruit?


Bij Zaptec realiseren wij ons dat verkoopgroei pas echt succesvol kan zijn met een goed presterend Salesteam. En hier hebben wij talent en ondernemerschap voor nodig. We zijn per direct op zoek naar een Business Development Manager om de regio België/Luxemburg verder uit te breiden.

In deze rol ontwikkel en bouwt u een B2B business-strategie, in nauwe samenwerking met het Zaptec Benelux team. Deze strategie en bijbehorende activiteiten zijn gericht op het signaleren van nieuwe kansen en het realiseren van partnerships op de Belgische markt. De focus hierbij ligt op de EV-gerelateerde sectoren als installatie, CPO's, groothandel, leasemaatschappijen, energie en vastgoed. 

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Opstellen van de verkoopstrategie.

- Behoeften en eisen van de klant begrijpen en verkoopkansen creëren.

Signaleren van nieuwe zakelijke opportuniteiten.

- Het sluiten van partnerships voor de succesvolle verkoop van onze producten en diensten in België en Luxemburg.

- Het kennen van uw doelmarkt, de trends, technische ontwikkelingen, overheidsvoorschriften etc.

- Voorbereiden van formele voorstellen en presentaties.

- Managen van interne en externe stakeholders in nauwe samenwerking met het Zaptec Benelux team.

Zaptec gelooft in een gezonde balans tussen werk en privé. Na een werkdag moedigen we u aan om thuis te ontspannen. Spendeer tijd met uw vrienden en familie of geniet van uw hobby's, daardoor blijft u gezond en gelukkig. 

Bent u dit?


Enkele persoonlijke vaardigheden die we waarderen

  • U bent een zelfstarter, gemotiveerd en gedreven.
  • U bent een ondernemer in hart en nieren.
  • U heeft een passie voor e-mobiliteit. 

Belangrijke aspecten voor deze functie

  • Commerciële ervaring met een netwerk in de Belgische EV markt is een must. 
  • Ervaring binnen een snel groeiende, dynamische organisatie.
  • Ervaring met het lanceren van nieuwe producten is een pré.
  • Je hebt 7-10 jaar ervaring in een vergelijkbare business development rol in een commerciële omgeving.
  • Beheersing van Engelse, Nederlandse en Franse taal.

Zeg 👋🏼 tegen uw nieuwe collega's

Joris Laponder

MD Benelux

Tom Schindeler
Sr. Business Developer Benelux

Sander van Beem

Sr. Business Developer Benelux

Wouter Francken

Technical Support Specialist

Ludo Verbart

Technical Support Specialist

Juriaan Seveke

Marketing manager 

Kom erbij ☕️ Ja, we werken meer dan dat we koffie drinken. Maar we houden ook van koffie, gesprekken met elkaar, nerdy talks, lunchen en een goeie grap op z'n tijd.  🤡

Perks & benefits

 

We vertrouwen erop dat u uw werk doet en laten u vrij in uw eigen dagindeling.

Wij zorgen voor de hardware die u nodig heeft.

We bieden loopbaangroei & competentieontwikkeling.

U krijgt van ons uw eigen Zaptec sportkleding.

Verzekeringen en pensioenen zijn bij ons uitstekend geregeld.

Werk op afstand als u dat wilt en het werk dit toelaat.

We houden van sociale activiteiten met het team, wees welkom! 

Waarom bij ons werken bijzonder is?


We streven ernaar om de beste te zijn in wat we doen, zowel in de ogen van onze klanten als onze collega's. Wij geloven in een flexibele en betrouwbare manier van werken. We richten ons op resultaten - het doel - niet op de weg er naar toe. Hierbij respecteren wij dat elke collega een eigen werkwijze heeft om het beste uit zichzelf en onze organisatie te halen. 🙌🏽

Klantervaring is het belangrijkste van ons werk. We zetten alles op alles om onze klanten een zorgeloze EV-ervaring te bieden.

We geloven in de uniciteit van onze medewerkers en multidisciplinair werken. En we dat doen we samen, voor een gemeenschappelijk doel.

De producten en diensten van Zaptec maken een verschil voor EV-rijders, omdat we hen de vrijheid bieden om opgeladen nieuwe avonturen te ontdekken. Door collega te worden in ons team, sluit u zich aan bij onze missie om een duurzamere en elektrische toekomst te creëren. 

Omring u met zeer gemotiveerde collega-Zapiens die elkaar helpen om ons gemeenschappelijk doel te bereiken. Als onderdeel van Zaptec draagt u bij aan eenvoudig en laagdrempelig gebruik van elektrisch vervoer voor iedereen.

Ons Recruitment Proces


1. Screeningsgesprek

Een kort en informeel gesprek met een van onze recruiters om elkaar beter te leren kennen.

2. Meet & Greet

Tijd om de Hiring Manager te ontmoeten en meer te leren over het team en de taken van de functie.

3. Secundair gesprek

Een uitgebreider gesprek om u nog beter te leren kennen. Mogelijk vragen wij u een assessment voor te bereiden.

4. Referentiecheck

So far, so good! Tijd om een referentiecheck te doen bij iemand met wie u nauw heeft samengewerkt.

5. Ons voorstel

We hopen dat u ons arbeidsvoorstel kunt waarderen!

6. Preboarden en onboarden!

Welkom als Zapien!

Reageer op een nieuw avontuur


We kijken niet naar uw afkomst, genderidentiteit, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of leeftijd. We kijken naar of u past bij de functie en onze organisatiewaarden. We gaan altijd uit van wederzijds respect. We zijn maar mensen, fouten maken hoort bij het leven. Daar leren we van.